韓總事，否則斷然到個位置。”

　　若后，琳達幾個都好奇著。

　　麼坦直率姑娘，們還回見。

　　若又：“們都韓總信任，個位置也需們協助。所以，接子，請們照，們起等韓總回。”

　　若如此坦誠，琳達等幾個反倒好，們連忙：

　　“總客，們協助應該。”

　　“啊，們起等韓總回。”

　　“什麼清楚，以問們，們定無言。”

　　若激笑笑，才辦公。

　　……

　　然而，剛，又始。

　　琳達泡咖啡，接著就端沓資料，“總，些都需審閱，沒問題就面簽字。”

　　若緊張咖啡。

　　怪得之到韓旸廷總抱個記本處理郵件，原需過目文件居然麼。

　　什麼程款審批，品檢驗報告，產品量產審核，客戶訂單……

　　也，些呈文件，都經過好幾，各部經理也都簽字，到里就簽個字而已。

　　為更入解業務，還份接份。

　　正著，琳達通，個議必須。

　　著皮，個銷售部議，方向需拍板。

　　結果阿力也，才放些，話，就問阿力。

　　然而，阿力也全能，雜物事處理得好，些事也拿定主。

畢竟都韓旸廷樣子。

　　若緊張得直，議結束候，銷售總監問：“總，您得呢？”

　　若其實根本沒麼懂，加太，尿急。

　　只好拿腔作勢：“個還仔細再琢磨，們文件嗎？具文件送到辦公，研究透再們答復。”

　　銷售總監皮麻。

　　個議本就讓過拍板，結果還研究，豈。

　　，公司都臨危受命，便也敢怨言，只得按。

　　……

　　回到辦公，若完洗就疲憊靠子，哭。

　　太難，累，之，摞擔子算。

　　幸好葉彩打話，問今還順利。

　　若幾乎帶著哭腔，：“太順利，很都懂。”

　　“些懂，以問。”

　　若就話里面跟葉彩報告。

　　葉彩雖然鍛煉若，也至于把放個位置就完全管，話里面，若話，也適當指點方向。尤其銷售部個，盡批示。

　　若才壓力沒麼。

　　剛處理幾份文件，接琳達又通。

　　次經驗，先讓琳達將議討論容都打印，針對問題自己先研究半個，再問葉彩，才著皮。

　　個議泰國分公司經費議，也拍板決策。

　　恰好，議韓。

　　若到韓，就事妙。

　　果然，議沒久，韓就問若：“總，分公司邊過嗎？解邊規模嗎？”

　　好若議功課，：“算非常解，但也解些。”

　　韓諷刺：“解就解，解就解，什麼叫解些呀？”

　　若甘示：“分公司麼，邊至兩萬，韓副經理問什麼呢？若問每個員名字，肯定答，如些具問問，能能回答？”

　　韓：“們討論沒必改善邊廠宿條件，邊物價嗎？如果改善話，們究竟投入，沒必投入？”

第131章

　　若笑笑，再指著議報告：“面著嗎？”

　　報告類文件肯定清楚事件背景，百集團規定，只仔細文件，就能懂。

　　韓問：“面沒啊，邊里麼？”

　　若便著泰國區經理：“兒經理邊況。”

　　“，真點都啊。”韓嗤笑。

　　若也將文件「啪」放子，力剛好適，既顯得，也顯得還克制。

　　若：“為什麼們讓個？就讓解況嗎？們匯報又麼能解呢？”

　　得表現，自己也脾。

否則隨隨便便個都以欺負到。