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《退婚后,她被財閥大佬嬌養了》第92章

  安寧嬌聲叫著,男人已經關上了門。

  房間里安靜下來,安寧回頭看向梳妝鏡,忍不住怔了一下。

  鏡子里的那張臉,明明是她,但細看又覺得不像她。

  可安寧知道,那是被陸擎澤、林小桐、祖母、舅舅舅媽那麼多人的愛澆灌著,有了友情、愛情,又擁有了親情后的幸福模樣。

第76章 好傻,好天真

  一覺睡醒,安寧的膝蓋和腳底已經感覺不到痛意了,掌心里的輕微擦傷也都結了痂。

  依稀聽到陸擎澤在客廳說話,安寧洗漱完換好衣服下樓,只看到疾馳而去的商務車,和停在家門口的Mini。

  “找回來了?”

  安寧一臉驚喜的奔了出去。

  那晚被刀疤臉和黃毛帶走,半路上換了車,以至于安寧連自己的車被開去了哪兒都不知道。

  手機已經換了新的。

  可安寧拿到手的時候,除了號碼是新的,微信里少了一個名叫Vivi的聯系人,其他都跟原來的手機幾乎一模一樣。

  連她平日里常用的小說app,陸擎澤都幫她下載好了。

  惹得安寧再次感嘆自己上輩子拯救了銀河系。

  圍著Mini前前后后的檢查了一遍,又坐進車里感受了一下,終于再次確定自己的車是真的找回來了,安寧心里一直懸著的那口氣這才呼出去。

  悠閑地一天轉瞬即逝。

  周三一早,安寧從家里翻出漂亮的咖啡杯,裝了鐘姐煮的咖啡帶去了公司。

  請假兩天,她的工作都是周周幫她做的,于情于理都該謝謝她。

  果然,杯子控的周周一看到那個草莓圖案的金邊杯子就笑的眉眼彎彎,連呼以后有事盡管找她。

  一口咖啡喝完,周周想起什麼似的沖安寧招手,“安寧,你升職加薪的申請單還沒批下來嗎?”

  安寧一怔。

  安寧在遠程的人力行政部做了一年多了。

  論能力,論資歷,論出勤,都是行政部排在前幾的,部門月會上,被經理Linda點名表揚了不知道多少回了。

  Linda上個月休產假生孩子去了,臨走之前把安寧叫去聊了半個多小時。

  再之后,Linda把她簽了字的給安寧升職做主管的申請單遞到了總監那兒。

  按正常流程,先是部門經理,也就是Linda找安寧談話,再是人力總監,然后月底績效考核的時候,安寧升任主管的通知就從郵件里下發通知公司全員了。

  Linda休假前一天跟安寧談了話,緊隨其后人力黃總監那邊也談了。

  下午下班的時候,Linda跟部門一眾人打招呼的時候還跟安寧開玩笑,說等她休完產假回來再見面,就要叫安寧安主管了。

  可如今半個多月都過去了,無論部門月會還是公司郵件,一點兒動靜都沒有了。

  就是反應再遲鈍,這會兒,安寧也知道肯定出問題了。

  忙完手頭的事,安寧敲響了人力部黃總監的辦公室門。

  “安寧,你來的正好!”

  黃總監是一個四十多歲的中年男人,在遠程也算是元老級別的了。

  看見安寧,黃總監開門見山的說道:“是這樣的,以你的資歷和能力,升任主管理所應當。可周一公司開晨會,副總那邊有新的人員部署。所以,近期部門內應該不會有大的人員調整。不過你的薪資……”

  一口氣剛提起來,就聽黃總監提到了薪資。

  安寧一頓,心里那口氣慢慢蕩回了原位。

  反正最多一兩個月,她就要辭職去帝都了,升不升職也無所謂了。

  能加薪也是好的。

  安寧態度溫順的看向黃總監,“您說……”

  黃總監從文件里抽出一張加薪申請單推到了安寧面前,“按公司規章制度,任職每滿一年,薪資上調10%。你在公司的表現有目共睹,所以,我特批給你加500,你簽個字,這個月就生效。”

  安寧就那麼愣住了。

  安寧底薪4000,績效1500,員工補助1000,每個月加起來工資6500。

  Linda簽署過的那張申請單上寫的清楚:人力行政部安寧表現優異,經部門經理審核,提拔為主管,底薪上調20%,績效上調10%。

  這些都是白紙黑字寫在申請單里的。

  原本能加薪1000的,可如今到了黃總監嘴里,加500都是給她面子了?

  安寧記得清楚,Linda簽字的時候還鼓勵她好好工作,爭取三年后坐到她那個位置上,月薪兩萬不是夢。

  可是一轉眼,主管的職位沒了不說,連20%的加薪都沒了?

  安寧垂眸看向黃總監推到她面前來的加薪單。

  沒有了Linda的批示,加薪申請單上,只數額一欄填了500,再就是右下角的部門總監批示:同意。

  “怎麼?不滿意?”

  眼見安寧怔怔的看著那張單子,沒有要簽字的意思,黃總監眼角滑過一抹譏笑,“安寧,你該不會以為,長得漂亮在職場就能吃得開了吧?”

  安寧訝異抬眼。

  進門至今,她開口說過一個字嗎?

  什麼都沒說,就給她安上了一個職場花瓶的稱號?

  對上安寧忿忿的眉眼,黃總監沉聲道:“能給你加500,都是看在你在公司兢兢業業工作了一年的份兒上。

要不然,你這種已婚未育,指不定什麼時候就懷孕了的女員工,公司連聘用都不會,更別說升職了。

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